Programa Erasmus +

Departamento de programas europeos
Nuestro centro tiene un departamento de programas Europeos, estructurado de la siguiente manera:
Dirección :se encarga de firmar los convenios de subvención,  acuerdos y dar el visto bueno al reparto financiero y firma digital de Certificados Europass.

Administración : se encarga de la parte financiera, recepción de fondos y reparto de fondos recibidos de la OAPEE.

Coordinadora Erasmus: la cual lleva las tareas de gestión, administración y relaciones externas de los programas europeos de formación profesional  y seguimiento y evaluación de los alumnos ,  se encarga de colgar en la WEb todas las noticias e informaciones sobre las  convocatorias y  resultados  de las mismas de cada año. Realiza sesiones informativas con los alumnos y padres sobre las movilidades.
Staff de apoyo: otra profesora que ayuda a tareas de gestión y seguimiento de alumnos.

Departamento de orientación :se encarga de la evaluación de la madurez de los alumnos y de su motivación. Así como de la preparación socio-cultural de los seleccionados

Departamento de idiomas: se encarga  de la preparación,  realización y evaluación de las pruebas de idioma para fijar el nivel marcado en el Marco Europeo de Referencia. Traducción de la documentación necesaria.

La coordinadora Erasmus es la persona encargada de buscar las empresas o instituciones con las que se realizarán los acuerdos, se seleccionan según los siguientes criterios:

  • Perfil profesional de los alumnos /profesores seleccionados para las movilidades.
  • Empresas que destaquen en innovación.
  • Ciudades y países con posibilidad de inserción laboral.
  • El equipo docente  aprueba en conjunto las empresas/instituciones seleccionadas.
  • Se envía el CV Europass y carta de presentación de los seleccionados para la movilidad a las empresas.
  • Los training se realizan con las empresas/instituciones siguiendo las normas de calidad definidas por el programa, una vez que se llega a un acuerdo en la planificación, y realización de tareas y cumplimiento de objetivos por ambas partes.
  • Se manda a la empresa  firmado por nosotros para que lo firmen, nos lo devuelven firmado por ellos, previo al inicio de la movilidad .Cada uno se queda con su copia, empresa, institución , alumno/profesor.
  • El seguimiento de que dichos acuerdos se van cumpliendo con calidad recaen en las personas que hacen el seguimiento a dichos alumnos/profesores, normalmente la Coordinadora Erasmus y algún profesor del equipo docente que visita a los alumnos y comprueba que todo se va cumpliendo según lo acordado, y mediante emails, videoconferencias, etc..

Política sobre idiomas
En el centro se realiza un curso de preparación lingüística en los idiomas que los alumnos seleccionados han elegido para realizar la movilidad, se imparten en el centro en actividades extraescolares durante los meses de octubre, noviembre, diciembre, enero,  y el mes previo a la partida se realiza el curso de preparación cultural, donde se les da información sobre la ciudad, transportes, oficinas información, hospitales, alojamientos, etc…

Reconocimiento  de las movilidades
Los alumnos que realizan positivamente sus prácticas se les reconoce los créditos ECTS, que para el curso de Desarrollo de plataforma multimedia son de 22 y para administración y finanzas son 22.
También se les expedirá  el documento  de Movilidad Europass y el Suplemento Europeo al título, a los alumnos que superen como apto la formación en centro mediante el programa Erasmus. Ambos recogerán todo lo referente a la movilidad en Europa  durante ese período. En la empresa de acogida se le expedirá certificado de asistencia.
Al  profesor extranjero que   realice una formación en nuestro centro, se le expedirá un certificado de reconocimiento de horas, así como el documento de movilidad Europass

 


Department of European programs

Our center has a Department of European programs, structured as follows:

*Address: responsible for signing grant agreements, arrangements and to approve the financial distribution and digital signature Europass Certificate.

*Administration: responsible for the financial part, receipt of funds and distribution of funds received from the National Agency.

*Erasmus Coordinator:, which has the task of management, administration and external relations of the European vocational training programs and monitoring and evaluation of students. He/she  is responsible for hanging on the WEB all news and information about the calls and results same each year. Make briefings with students and parents about the mobilities.

*Staff support: another teacher that helps management and monitoring tasks of students.

*Guidance Department: responsible for assessing the maturity of the students and their motivation. Well as socio-cultural preparation of selected.

*Language Department: responsible for the preparation, implementation and evaluation of language tests to determine the level marked on the CEFR.
*Translation of documentation.
Contact:Erasmus@salesianos-triana.com

Erasmus coordinator is in charge of :

* Looking for companies or institutions with which arrangements are made, are selected according to the following criteria:

  -Professional profile of the students / teachers selected for the mobilities.
  -Companies that excel in innovation.
  -Cities and countries with employment possibility.
  -The faculty approves together companies / institutions selected.

*Sending the Europass CV and letter of mobility selected companies.
   -The training is conducted with companies / institutions following the quality standards set by the program.
   Once an agreement is reached in the planning and execution of tasks a fulfillment of goals on both sides is sent to the company signed by us for signature, return it to us signed by them before the onset of mobility.
   Everyone keeps a copy :company, institution, student  and teacher.

-Tracking such agreements are accomplished with quality people fall on that track these students / teachers, usually the Erasmus Coordinator and a teacher of the faculty that students visit and check that everything is being fulfilled as agreed , and through emails, video conferencing, etc. .

Language Policy

The center makes a linguistic preparation in the languages selected  that students have chosen for mobility;  extracurrilar activities are held at the center during the months of October, November, December, January, and the month prior to the starting is performed cultural training course, where they are given information about the city, transport, information offices, hospitals, hotels, etc ...

Methodology to ensure full recognition

Students completing their practices are positively recognized ECTS credits, which for Development course are 22 multimedia platform for finance and administration and are 22.

They were also issued with the Europass Mobility and European Supplement to the title, to those students who pass as suitable training center using the Erasmus program.
Both collect everything related to mobility in Europe during that period. In the host company will be issued a certificate of attendance.

Foreign professor to conduct training at our center, you will be issued a certificate of recognition of hours, and the Europass Mobility

 

 

 

 

 


Documentación

Puede obtener documentación de interés en el apartado de descargas de Formación Profesional.